L'Institut des auditeurs internes (IIA) a ouvert une période de consultation publique afin de recueillir en retour des commentaires sur le projet d'Exigence thématique relative au Comportement organisationnel. Les Exigences thématiques sont une nouvelle composante du Cadre de référence international des pratiques professionnelles® (CRIPP®). Le CRIPP comprend également les Normes internationales d'audit interne™ et les Lignes directrices internationales.
Les auditeurs internes doivent appliquer les Exigences thématiques pour les missions d'assurance lorsque le thème est identifié dans l'évaluation des risques. Elles fournissent des exigences obligatoires qui servent de base à l'évaluation des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle liés au thème.
L'Exigence thématique est applicable lorsque le thème est l'un des suivants :
- L'objet d'une mission figure dans le plan d'audit interne.
- L'objet a été identifié lors de la réalisation d'une mission.
- L'objet d'une mission demandée ne figure pas dans le plan d'audit interne initial.
Il est obligatoire d'être conforme aux exigences thématiques pour les services d'assurance et recommandé pour les services de conseil. Pour vous repérer, il sera publié avec la version définitive un guide utilisateur qui founira des informations supplémentaires sur le sujet, son applicabilité et des conseils sous forme de considérations .
Le projet d'Exigence thématique concernant le thème du Comportement organisationnel est prêt pour une consultation publique.
Tout d'abord, veuillez lire le projet d'Exigence thématique sur le Comportement organisationnel à l'adresse suivante :
https://www.theiia.org/en/standards/2024-standards/topical-requirements/public-comment-period.
Ensuite, veuillez utiliser ce formulaire en ligne pour apporter vos commentaires.
Il vous faudra environ 10 à 15 minutes pour remplir le formulaire. A la fin du formulaire, vous aurez la possibilité de faire des commentaires.
Si vous avez des questions à poser, veuillez contacter
Standards-Guidance@theiia.org. Merci !